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员工休假管理办法
停发(病假)工资,发给
疾病
救济费。试复工期满,连续工作2个月以上者,若再次患病,休息时间可重新累计计算。第十四条 事假:员工如
因
个人事务,必须亲自处理 合同工人,在实习、试用期间
不
能
享受探亲假,满1年后才能享受探亲假;外单位调进公司的员工要满半年才能享受探亲假。6.员工配偶已
离婚
或死亡,尚未再婚的,按 ...
//wengui.110.com/wengui_1262.html-
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员工考勤和休假的规定
试工,停发(病假)工资,发给
疾病
救济费。试复工期满,连续工作两个月以上者,若再次患病,休息时间可重新累计计算。7.事假员工
因
个人事务,必须亲自处理的, 工人,在实习、试用期间
不
能
享受探亲假,满一年后才能享受探亲假。外单位调进公司的员工要满半年,才能享受探亲假。(6)员工配偶已
离婚
或死亡,尚未再婚的,按 ...
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