车票，由此影响工作，责任自负。（二）员工上下班交通费。1．员工居住地方距上班地点2公里以上，无公司交通车接送上下班，公司又无配给自行车（或摩托车）， 者可从公司管理费—交际应酬费项下列支。国家“关于省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定”等文件均见本文附件。第十二条 本规定解释权在公司财务部。...

第四条 夜班、加班、值班和误餐费的规定1．夜班费规定，员工在每日22时至次日6时之间上班工作，不能睡觉，夜班费每人每夜8元。2．加班费规定 人员费用开支标准和管理办法按有关规定执行。第十一条 由于中央及外省国家机关、事业单位出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行“分项计算，总额包干，调剂使用， ...

办公室累计上报市司法局。（四）、法律顾问工作责任. 1、 加强与法律顾问单位的工作联系，以大中型事业单位实行每月不少于一次到访（或去电话）以了解顾问单位近期 讲究卫生，不准乱丢什物、纸屑于地上，不准弄污墙壁，不准在墙上打钉挂物，上班时间不要在办公室或接待处吃东西。注重洗手间清洁，便后要冲水，使用过的 ...

除办理本公司之业务外，不得对外擅用本公司之名义，凡对外传播、发表、公告等事业，非经本公司签准，任何人不得擅自发布。?第六十八条 本公司职员不得兼营其他 处分者，或留职停薪者，均不予特别休假。?第一百二十条 特别休假之核给，由各单位在不妨碍工作范围内，于每年初排定，呈请总经理核准后，依次分别休假，但遇有 ...

填“参观申请登记表”送保卫签注入厂出厂时间后送总务部门存查。（4）参观活动只在日常上班时间内安排。例假日参观，须专函预约，并经值日厂处长核准方于安排。 查对填注实际返厂数量后暂存保卫室，并检出原存第三联分别签注“承运单位”、“车号”、“随行人数”及“出入厂时间”后交厂商随物品送至主办部门确实验收后，填 ...

，不得提出异议。?第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：?1．曾在本公司及所属单位被开除或未经奉准而擅自离职者。?2．经本公司医务机构或指定医师 带服务证二次以上者。?3．不依规定穿着公司发给的制服，或挂规定标志，或穿拖鞋上班者。?第四十七条 有下列情形之一经查证确实或有具体事证者，得予记过： ...

相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血休假。（三）以下情况视为出勤但不计发午餐补贴： 至多以30天为限。?第六十条 特别休假按以下手续办理?一、每年初(元月)由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一 ...

相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血休假。（三）以下情况视为出勤但不计发午餐补贴：产假 以30天为限。?第六十条 特别休假按以下手续办理?一、每年初（元月）由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一 ...

。 2．工作有计划、有条理，分清轻重缓急，讲求工件效率和工作质量，力求精益求精。 3．上班时间不安排私人会客，不要长时间占用电话。若有朋友来电来访，尽量缩短通话时间和 相济，爱而不宠，严格训示，品行端正，艰苦朴素，在家庭成为好成员，在学校成为好学生，在单位成为好职工。 7．邻里有善，与邻居友好相处，以 ...

经办业务之权责范围内对公民营事业、民间机构或个人的行文。7．应依本款第四项的名义、署名及用印规定行文而该行文单位无经理者，得盖用公司 主办人于文件处理期间，需负保密全责；如需分派其所属人员办理时，则于每日上班以“文件传递记录卡”注明时间、用途由经办人签章后，“文件传递记录卡”由主办人留存，密件交经办人 ...