的集体荣誉感，确保公司的完美形象。 5．培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非。 6．树立服务意识，始终面向市场，面向用户，提供具有 及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3）在培训期间，如果所在试用部门负责人和人事行政部 ...

守则予以规定的，则适用本守则之规定；1．1．3．公司与人才派遣机构签订的服务协议中，应明确要求派遣人员遵守本守则。1．2．执行义务1．2．1． 、热情服务、讲究效率，以高度的责任感对待岗位职责，维护公司利益及股东权益，不计较个人名利。2．3．员工应培养并树立诚信、正直的道德价值观，以诚信为立身之本，以 ...

集团在职进修补助的员工，应与用人单位签订服务协议。第五条 申请在职进修补助的条件（一）正式聘用的集团在职员工；（二）主管及以上人员应在集团工作超过六个月； 同意后的申请交集团审批。（四）经集团同意的在职进修人员，应与所在中心签订《培养协议》。（五）进修人员在成绩合格和获得相应的证书后，可按《培养协议》 ...

标识中的'众'字。甲方同意乙方其加盟站上使用甲方的《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》和有关合法标志；10．甲方向乙方提供《老百姓创业联盟分公司经营 所规定的经营范围，否则，乙方应承担全部的责任。21．乙方同意并认可本协议及甲方网上公布的设立分公司的所有条款，并合法经营；不得违反国家和地方的 ...

时，应适时推荐合于该店的商品。部协议，以决定交易的对策及处理态度。客户意见处理（一）为加强对客户的服务，并培养服务人员“顾客第一”的观念，特举办客户意见调查 总经理核阅或核转，提前加以处理，并将处理情况函告该客户；其属一般性质者，服务部门自行酌情处理之，并应将处理结果，以书面或电话通知该客户。（四）凡 ...

楼员将发展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双向沟通，达成购买协议。第三节我的使命——售楼员的工作责任和要求一、常规工作职责1．推广公司 良好的职业情操，提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。第一节我要了解的——专业素质的培养售楼员自身素质的高和底，服务技能和服务态度的好和坏，是影响 ...

协议书，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和积累的技术 、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。 四、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、 ...

，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力 由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任工作。5．2各单位每年_______月底前向集团公司上报下 ...

，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力 由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任工作。5．2各单位每年_______月底前向集团公司上报下 ...

与有关人员共同协议，确定何种统计为必要的。3．适时地检讨统计的内容，就会发觉有些统计是不必要的。（二）统计的作法1．尽量节省手续及时间。2 式的、OJT(（经由实务、工作来学习），Role, Playing（让职员假扮某种职位，以培养办事能力）等。2．对教育对象、教育内容、预算、时间、设备等作综合性的 ...