期间需到公司医院(医务室)看病的,应征得主管领导同意后,方可离开工作岗位,但一般不超过半日,此期间不按病假处理,视为出勤。 5. 婚假 (1) 达到国家 产前15天,产后75天);难产的,增加15天的产假;符合计划生育晚育条件(女方年满二十四周岁初次生育的,或 者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育)的 ...
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的假期不包括法定节假日和星期天。(三)休假假期一般不跨年度使用。确因特殊情况或工作需要,必须经所人事劳资处同意,报所领导批准后,方可延迟到下年度使用 可根据路程远近,另给路程假。第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假_______日,并给予男方7日护理假 ...
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的假期不包括法定节假日和星期天。(三)休假假期一般不跨年度使用。确因特殊情况或工作需要,必须经所人事劳资处同意,报所领导批准后,方可延迟到下年度使用 可根据路程远近,另给路程假。第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假_______日,并给予男方7日护理假 ...
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