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酒店员工守则(三)
者,需向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而
辞职
者,按培训协议书规定交纳培训费。三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报 第(2)条及第(3)条,由经理及总经理批准,报人事部执行;3。员工
如果
对处罚或处理意见不服,可以向上一级或越级上诉;七、安全守则(1)注意防火 ...
//wengui.110.com/wengui_5839.html-
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酒店员工守则(三)
者,需向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而
辞职
者,按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规(一)员工如有下列事项变更应 第(2)条及第(3)条,由经理及总经理批准,报人事部执行;3。员工
如果
对处罚或处理意见不服,可以向上一级或越级上诉; 七、安全守则(1)注意防火 ...
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