项目、定时间、定具体完成项目的人。 6．安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全 处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2．班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作 1．技术人员违规 ...

重大事故的调查处理。6．加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。第二条 生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁 技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2．负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3．负责编制公司安全 ...

事故的调查处理。 6．加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 第二条 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁 监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。 2．负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3．负责编制公司 ...

安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《_____集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1．全面完成 对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1．违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款 ...

安全管理的思想意识，使职工更加自觉遵守安全生产法规和制度，对各项工作任务的完成情况做到奖惩分明，保证在生产管理工作实施好闭环管理，特制定本规定 、公司《____________规定》、工作现场情况和实际设备运行情况等内容，公司分管生产的领导每月对安生部的工作情况抽查____％，安生部组织部门有关人员对 ...

安全事故不断、各种危险源不断发生，及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。（1）人身伤害事故（a）发生一次______-______人人身轻伤事故，每 发生的人身伤亡事故，或定责部门虽未定性为事故但性质严重的危险源，由安全生产委员会视其情况，确定事故性质，实施内部定性定责，比照同类事故处罚。（ ...

事故不断、各种危险源不断发生，及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。 （1）人身伤害事故 （a）发生一次______-______人人身轻伤事故，每 发生的人身伤亡事故，或定责部门虽未定性为事故但性质严重的危险源，由安全生产委员会视其情况，确定事故性质，实施内部定性定责，比照同类事故处罚。 ...

、水源使用管理情况。 3．消防器材、消防设施使用、管理到位情况。 4．生产设备及要害部位的防火落实情况。 5．火险隐患整改情况。 6．其它有关情况 “火险隐患整改通知书”限期整改，对不按“火险隐患整改通知书”意见整改的，按消防安全奖惩制度执行。 第十一章 火灾事故调查、处理规定 第五十二条 保护现场： ...

3．协助班长做好当班采掘工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。4．做到“三遵、三无、三带头 “四簿”、“一册”、“一单”（即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单）。第十六条青年安全 ...

和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业 重要内容同时下达，同时考核。3．6．3 抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。3．6．4 做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制， ...