经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第四十六条以下专项协议和规章制度 ...

经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第四十六条以下专项协议和规章制度 ...

及时清理催收应收帐款欠款金额。6．对公司整个经营期内的经营业绩进行综合的分析评价，规范报表的标准，制定财务评价指标。二、公司内财务管理体制本公司财务管理 结算票据的传递和现金的存取工作。不准积压或延时办理。4．货币资金的使用实行审批制度（1）据批准的财务预算，由业务部门经办人填制申请使用资金的凭证手续 ...

清理催收应收帐款欠款金额。6．对公司整个经营期内的经营业绩进行综合的分析评价，规范报表的标准，制定财务评价指标。 二、公司内财务管理体制本公司财务管理 结算票据的传递和现金的存取工作。不准积压或延时办理。4．货币资金的使用实行审批制度（1）据批准的财务预算，由业务部门经办人填制申请使用资金的凭证手续 ...

的管理，建立仓库经济核算，搞好有关基础工作，做到账、卡、物、资金四一致。（二）对存货数量较大的企业，应实行“永续盘存制”。建立收发存和领退的计量 工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费 ...

员工按合同分类及用工不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也不同。 第五章 考勤制度 第一条 工作及午休时间 1．上班时间：早____—下午____2．午休 即时予以记大过处分，若有两次同样行为，立即解除劳动关系。 6．午休规定： A．中午实行前台轮岗制，全体员工轮流值班____天。值班人员午休用餐 ...

两个方面：一是施工队的工作质量；二是工人操作工序质量。⑶ 把好材料质量关。严格材料采购、进货、质量检验程序，实行一票否决制。实行“三参与”，即采购材料选 的决不能漏水。12．工程质量检验评定。工程施工时，必须按照规范的规定施工。施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工程的质量等级 ...

、使用文明用语，礼貌待人。第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。二、考勤1．所有员工应遵守其工作时间规定，不得迟到、早退、擅离职守；2．有 按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。二、考核分为定期考核和不定期考核。三、考核结果分为：优秀、合格、不合格考核结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不 ...

使用文明用语，礼貌待人。 第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。 二、考勤 1．所有员工应遵守其工作时间规定，不得迟到、早退、擅离职守； 2． 岗位职责和工作质量标准来进行考核。 二、考核分为定期考核和不定期考核。 三、考核结果分为：优秀、合格、不合格 考核结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核 ...