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工作纪律与奖罚条例
9.1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历,并填写“假期申请表”,如因病情
不
能
亲自回公司请假的,须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部,翌日补办 旷工三天扣当月全薪。B. 无故连续旷工三天或全月无故旷工累计三天或
一
年
旷工累计五天者,以解雇。四、仪容、仪表1.头发梳理整齐(男员工头发 ...
//wengui.110.com/wengui_6009.html-
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工作纪律与奖罚条例
9.1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历,并填写“假期申请表”,如因病情
不
能
亲自回公司请假的,须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部,翌日补办 ;旷工三天扣当月全薪。B. 无故连续旷工三天或全月无故旷工累计三天或
一
年
旷工累计五天者,以解雇。 四、仪容、仪表1.头发梳理整齐(男员工 ...
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