（4）故意破坏公物或他人财物；（5）玩忽职守，造成严重后果；（6）在国家财产和人民生命安全受到严重威胁时，擅离职守，贪生怕死，退缩躲避；（7） 21）发生责任事故，造成人身伤害或______元以上经济损失；（22）其他较严重违章、违纪，造成较坏影响或较大经济损失。4．由于员工本人过错对单位声誉造成负面 ...

4）故意破坏公物或他人财物； （5）玩忽职守，造成严重后果； （6）在国家财产和人民生命安全受到严重威胁时，擅离职守，贪生怕死，退缩躲避； （7） ）发生责任事故，造成人身伤害或______元以上经济损失； （22）其他较严重违章、违纪，造成较坏影响或较大经济损失。 4．由于员工本人过错对单位声誉造成 ...

．处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。6．当值保安员要 为“不受欢迎的人”。7）保安员应维护好车场的秩序，看好停放的车辆，以防止造成损失。8）遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应该避让活动的车辆，确保 ...

．处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。6．当值保安员要 为“不受欢迎的人”。7）保安员应维护好车场的秩序，看好停放的车辆，以防止造成损失。8）遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应该避让活动的车辆，确保 ...

符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方 ...

活动：没有特殊情况下，公司会定期组织员工去郊游，加强员工的身体素质，缓解工作造成的压力，感受自然； 4）新年联欢：逢新年到来，全体员工欢聚一堂，举行丰富多彩的 ： 1）遇意外事件或灾变，奋不顾身而避免或减少公司损失及保护同事人身安全的； 2）对公司有较大贡献，因而提高公司声誉者； 3）工作上业绩突出， ...

录用条件的； （2）乙方严重违反甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对 本合同无效的； （8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （9）法律、行政法规规定 ...

的责任和要求；h.如果不可抗力造成建设工程或垃圾处理设施的实质性损坏情况下，设施修复的责任。（2）明确在危及或者可能危及公众利益、公众安全的紧急情况下，特许 协议中的违约所产生的死亡、人身伤害和财产损害或损失，从而产生的基于此之上的责任、损害、损失、费用和任何形式的请求权，对另一方进行赔偿、提供辩护的 ...

五条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵章守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十六条 公司对出差的员工按规定标准给报销 五、参加非法组织者。十六、有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。? 第十四章 福利 ...

十一条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵纪守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十二条 公司对出差的员工按规定标准给报销费用 五、参加非法组织者。十六、有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。第六十一条 ...