劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。三十八、员工与公司签订聘（雇 国家干部、职工要求调离本公司，必须经劳动人呈部同意，报总经理审批后，才能按程序办理调动手续。四十一、员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何 ...

、工资变动情况、奖惩记录等以及各个时期的表现鉴定。 第四条专业技术人员（包括工人技师）档案主要由记载其技术状况的原始材料和考核评聘等有关的材料构成，它 提供证明材料。四、查阅、借用档案办理程序1．借阅经理级以上干部档案欲申请人填写《查阅、借用档案审批表》，经借阅档单位盖章和负责人签字，报公司领导审批； ...

作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立 作出一致决定，并在董事会决定解散合营公司后________天内把该估价提交董事会审批。如果清算委员会在上述________天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员 ...

董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立 作出一致决定，并在董事会决定解散合营公司后_______天内把该估价提交董事会审批，如果清算委员会在上述_______天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员 ...

5×2×加班天数计算。（二）休假1．员工休假必须服从组织安排，并按规定逐级审批，报人事部批准，室主任一级由部门经理安排休假，部门经理由总经理安排休假。2． 只能探望一方（以供养关系为主）。（5）大专院校分配来的毕业生，新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满一年后才能享受探亲假。外单位调进公司 ...

5×2×加班天数计算。休假第八条 本公司员工休假必须服从组织安排，并按规定逐级审批，报人事部批准；室主任级由部门经理安排休假，部门经理由总经理安排休假。第九 ，只能探望一方（以供养关系为主）。5．大专院校分配来的毕业生以及新招合同工人，在实习、试用期间不能享受探亲假，满1年后才能享受探亲假；外单位调进 ...

单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制；3．督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；4．审核施工方案及安全技术 中的安全技术措施或者专项施工方案：⑴审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批：①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；②安全技术措施应由施工企业 ...