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某企业员工管理规定
当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定
的
内容时,不得以不知其内容为
理由
或借口推卸责任或免除处分。 第四条 工作守则 1.熟悉并 检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失,按其损坏程度予以经济或实物
赔偿
。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有。 第九条 物品借用 1.借用公司任何物品 ...
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