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企业人力资源管理制度
水平,促进我矿发展。第六条 人力资源部对各基层单位人力资源管理
的
主要环节实行监督、
指导
与协调。 第二章 人力资源规划第七条 根据企业发展战略和生产经营 劳动条件为基本劳动要素
的
岗位
技能
工资制
,并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨
的
指数变化,作适当调整。详见《天安公司
岗位
技能
工资
制度试行办法》。 ...
//wengui.110.com/wengui_494.html-
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