支付的款项外，其余必须通过银行进行转帐结算。4．现金的使用范围如下：①临时员工工资（原则上要求由银行发放）；②出差人员必须随身携带的差旅费；③酒店处理紧急 ，由人事部提前一个星期将新员工的详细资料（如姓名、性别、身份证号码）报财务部出纳员到银行办理工资卡。第二十五条 新员工的工资卡办好后，财务部出纳员 ...

现金支付的款项外，其余必须通过银行进行转账结算。4、现金的使用范围如下：① 临时员工工资（原则上要求由银行发放）；② 出差人员必须随身携带的差旅费；③ 酒店处理 ，由人事部提前一个星期将新员工的详细资料（如姓名、性别、身份证号码）报财务部出纳员到银行办理工资卡。第二十一条 新员工的工资卡办好后，财务部 ...

（但特殊需要时不在此限），经过笔试和面试，择优录用符合标准的各类人员和其他临时用工人员。第八条 公司因业务发展需要，新增设部门或各部门必须增加人员时，应 ，可随时停止使用三、新聘员工报到时，必须办理报到手续：1．填写规定的表格和个人简历；2．提供本人户口本（或身份证）复印件和照片；3．学历证明；4． ...

（但特殊需要时不在此限），经过笔试和面试，择优录用符合标准的各类人员和其他临时用工人员。第八条 公司因业务发展需要，新增设部门或各部门必须增加人员时，应 ，可随时停止使用三、新聘员工报到时，必须办理报到手续：1．填写规定的表格和个人简历；2．提供本人户口本（或身份证）复印件和照片；3．学历证明；4． ...