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人事管理规章
公立医院或劳保指定医院或各医务室证明必须休养者,得呈请主管给予公伤假。前项休假
期间
前三日照给工资,第四日起给30%抚恤津贴,休假治疗超过六个月者,超过
期间
给工资。?奖惩 第五十六条 员工有下列情形之一者应予嘉奖:?(一)全年
请假
(包括与
公司
无直接关系的公假)积计未超过三日而工作勤奋者。?(二)工作勤 ...
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