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通用的薪金和管理制度
,奖励就失去它应有的作用。准则六、不能想给
什么
就给
什么
。不妨也试一试不用金钱的激励方法。金钱,
只要
用得适当,是最好的激励手段,而不用金钱的奖励办 奖励办法,就没有这样的限制。准则七、
不要
凡事
都
予以奖赏。更多地实行绩效挂钩付酬制度,日本经理并不以为然:“你不能贿赂你的
孩子
们去完成家庭作业,你不能贿赂你的 ...
//wengui.110.com/wengui_2744.html-
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_________公司的薪金和奖励制度
,奖励就失去它应有的作用。准则四、不能想给
什么
就给
什么
。不妨也试一试不用金钱的激励方法。金钱,
只要
用得适当,是最好的激励手段,而不用金钱的奖励办 奖励办法,就没有这样的限制。准则五、
不要
凡事
都
予以奖赏。更多地实行绩效挂钩付酬制度,日本经理并不以为然:“你不能贿赂你的
孩子
们去完成家庭作业,你不能贿赂你的 ...
//wengui.110.com/wengui_2741.html-
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