或变相贪污的；4．私自印制票据、利用票据弄虚作假的；5．粗暴管理、动手打人，造成极坏影响的；6．不服从组织安排，闹抵触情绪的；7 规章制度、廉政建设、市场管理、市场安全方面的违规罚则1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元； ...

或变相贪污的；4．私自印制票据、利用票据弄虚作假的；5．粗暴管理、动手打人，造成极坏影响的；6．不服从组织安排，闹抵触情绪的；7 规章制度、廉政建设、市场管理、市场安全方面的违规罚则1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元； ...

或变相贪污的；?4．私自印制票据、利用票据弄虚作假的；?5．粗暴管理、动手打人，造成极坏影响的；?6．不服从组织安排，闹抵触情绪的；?7 规章制度、廉政建设、市场管理、市场安全方面的违规罚则?1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；? ...

传呼号码，等他回来后与您联系，好吗？若对方找的人正通电话，请稍等或过一会打过来。 第七章 文明乘车规范 交通车是接送员工上下班的专用车， 7．育龄妇女自觉执行计划生育，无计划外怀孕。 8．邻里团结、相互帮助，无民事纠纷。 9．家庭和睦、敬老爱幼。 第十三章 接待参观人员文明规范 1．带领参观人员参观 ...

轮流值班____天。值班人员午休用餐时间：____—____ B．午餐补助：____元标准/人（每月按实际出勤天数计算）。每月____日—____日以部门形式，由各 嘉奖： 1）工作上积极主动，热情待人，有具体事迹者； 2）调节重大纠纷有功，能成为表率者； 3）态度认真，获得客户或同事赞许者； 4） ...

真实提供虚假个人资料的，一经发现，警告一次；情节严重的，解除保险代理合同，其推荐人警告一次。第十九条同事之间的不规范行为以不正当手段争抢业务、争抢增员 三个工作日内送达客户的，警告一次；收取客户押金，垫付客户保费并引起纠纷的，警告一次；打白条收取客户保费的，记过一次；开具阴阳收据的，解除保险代理合同， ...

（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。（7）对伤亡事件应 什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌，如难以扑灭时，应按照下列程序工作1．立即用火场附近的电话通知保安部，如附近无电话时，可打火场附近的手动报警器 ...

（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。（7）对伤亡事件应 什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌，如难以扑灭时，应按照下列程序工作1．立即用火场附近的电话通知保安部，如附近无电话时，可打火场附近的手动报警器 ...

，确定谈判方案，向所领导汇报。 3、 主动了解聘请单位签订经济合同横向联营协议以及经济纠纷的情况，积极代理聘请单位参与调解、仲裁、诉讼活动。 4、 应聘请单位的邀请， 稿面不清的文书有权拒绝打印。 3、 受件当天打好（下午将下班时的受件除外），交回拟稿人校对后及时付印。 4、 收件时登记好日期和审批人 ...

饮食酒店的食品饮料。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。86．上班时间不会客，不接打私人电话（紧急情况除外，但须报告部门负责人），进出酒店如携带物品需主动接受保安 授权部门经理负责处理宾客投诉，当事人原则上应主动回避，不得自行处理与发生的纠纷。99．专注听取宾客投诉。任何投诉，均需书面记录，并尽可能给予答复， ...