（事假一天扣二天，病假需有市医院证明， 扣当天，无故旷工一天扣三天，一个月旷工三天当自动离职，扣除全月工资，押金不再返还）吧台人员上班时需着装统一整洁，佩戴工号牌，个人要有良好的卫生习惯，违者扣款20元吧台人员准时开班前例会，接受并服从主管的工作安排，要做到先服从后投诉，违者扣 ...

抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者， 款______元，屡教不改者，予以辞退；6．查收水电费时营私舞弊，谋取私利者，扣______—______元；第三章附则第六条为贯彻本细则的实施，市场服务 ...

抓获，包赔一切损失并予以辞退；9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；10．对监守自盗者， 款______元，屡教不改者，予以辞退；6．查收水电费时营私舞弊，谋取私利者，扣______—______元；第三章附则第六条为贯彻本细则的实施，市场服务 ...

抓获，包赔一切损失并予以辞退；?9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；?10．对监守自盗者， 款______元，屡教不改者，予以辞退；?6．查收水电费时营私舞弊，谋取私利者，扣______—______元；??第三章附则?第六条为贯彻本细则的实施，市场服务 ...

防火楼梯外。B．严禁上班时间在公共场所聊天、看报、看电视、吃东西，违例者，每次扣______元四、办公用品管理制度1．每周由各部门经理向办公室递交购买清单。2．购买 ．书刊如有损坏（如涂改、撕碎等）按书价同倍赔偿，从员工工资扣，若无工资从押金中扣除。7．书刊最长借阅期为______天，超一天扣罚书价的 ...

楼梯外。 B．严禁上班时间在公共场所聊天、看报、看电视、吃东西，违例者，每次扣______元 四、办公用品管理制度 1．每周由各部门经理向办公室递交购买清单。 2． ．书刊如有损坏（如涂改、撕碎等）按书价同倍赔偿，从员工工资扣，若无工资从押金中扣除。 7．书刊最长借阅期为______天，超一天扣罚书价 ...

的每月__天假天可得全勤奖3．迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4．当月公司所放的__天假__天未休者可得 ．进入公司试用期__个月2．正式进入公司后1．正式进入新联电脑公司需交纳__押金2．经试用需交纳培训费的，交纳__培训费3．进入______电脑公司后，公司统一配置。 ...

并收取资金占用费500元。 需向公司借支的，每次收取资金占用费200元，在当次借支中先扣后付。原则上不允许借支，只借支一趟出车费用，趟结趟清。 乙方账面余额未达到合同约定应缴押金额，每月扣3000元补足押金。（每次报帐先付清规费，归还当趟出车借支，扣除应缴押金后再结算支付现金） ...

一次；若无合理理由，滞留保险费超过七个工作日、或滞留保险金超过七天的，除追扣滞留款项本息、解除代理合同外，情节严重的，移交司法机关处理。第十二条擅自更改 审核函件后，若无合理理由，未在三个工作日内送达客户的，警告一次；收取客户押金，垫付客户保费并引起纠纷的，警告一次；打白条收取客户保费的，记过一次； ...

：月薪／30天；2．小时薪酬：月薪／30天／8小时；3．加班或缺勤的增扣薪酬均依上述公式计核。八、工资调整公司将视乎业绩状况、员工工作表现及物价指数， 中途离职，在办完有关手续并交回制服后，如发现丢失、损坏者，根据不同情况从押金中扣出作为赔偿或折旧费处理。十一、升职及调职（一）当公司出现职位空缺时， ...