______小时以上______小时以内扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7 须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部，翌日补办请假手续。无病假证明的按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工 ...

______小时以上______小时以内扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7 须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部，翌日补办请假手续。无病假证明的按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工 ...

）非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据，填写规范，大小写一致，无涂改痕迹，增值税票须严格遵守填写规范。 （2）保证凭证及附件左上角整齐 框架 调库 八、工资福利岗位工作流程 （一）工资发放 1、现金工资性支出 （1）日常零星工资性支出 收到人力资源部开具的支出证明单——→编制记账凭证 借：应付 ...

在赊售货晶业务而产生的支票收受时，应注意下列有关事项：1．注意发票人有无权限签发支票；2．注意查明支票有效的绝对必要记载事项（如文字、金额、到期日、 形式未具或手续不全者；其他与法令规定不符者。第三十七条 范围凡是用以证明会计事项发生的及其经过的文书、单据均为原始凭证。原始凭证经法令规定必须具备某种 ...

上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。出纳工作细则工作事项及审验等程序 审批。6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。银行账处理1．登记银行日记账时先分清账户， ...

上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。 出纳工作细则工作事项及审验等程序 。6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理1．登记银行日记账时先分清账户， ...

，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练有关准备工作。（七）注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私 百条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一百零一条 人事单位应备档案包括下列：（一 ...

同志系我职工，现因党组织发展工作的需要，请协助我们按以下提纲写一份证明材料：1．该同志的基本情况；2．有无政历问题，作何结论 ？6．其他需要说明的情况。上述内容，请用碳素或蓝黑墨水钢笔写一份证明材料，加盖党组织公章，尽快寄给我们为盼！回函地址：__________党支部邮政编码：__________ ...

超过14天，超时为旷工；C．事后申请视为旷工；但遇偶发事故，应于两日内检具证明，提出申请，经主管或人事人员查明属实后准予补假。D．凡请事假当月累计4小时 擅自出公司者，依公司规定议处；（6）与生产无直接关系的公差或开会，应先经事务处签证后提经主管，在不影响工作原则下核给公假；（7）公司内各项团体活动可 ...

会议。?（4）索取有关的证明材料。?（5）对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为作出临时制止的决定。?（6）对阻挠、破坏审计工作以及拒绝提供有关资料的 包料工程应提供工程材料管理表（需经仓管人员余料退库签名）。个别因仓库无货，批准施工单位自购材料的工程，还应出具物资供应部门批准自购的证明。?④ ...