可提前或顺延。在外地办事处工作的员工由部门负责邮寄。3．1 加班费公司按法定假的__天假（春节__天、元旦__天、五一节__天、国庆节__天）发放加班人员 __天的有薪公司假。由公司根据实际可能，具体安排日期。通常情况公司假与春节等休假安排在一起，以使员工有宽裕的时间安排活动。员工在享受公司假无故超假 ...

均依照本制度办理。第三条 本公司职员的工资待遇项目为：1．基本工资；2．加班费；3．奖金；4．补助费。第四条 下列款项须从工资待遇中扣除：1．工资 时间尚未满1个月者不予发放。第二十一条 职员中途到职、复职或停薪留职后，其春节奖金按实际工作月数比例发给。第二十二条 职员在当年度中请假或旷工者，其当年度 ...

人执行。2．国家法定假日（五一、十一、元旦、春节）上岗的，根据工作情况由中心统一计发加班费。 三、加班时间核算标准1．加班时间原则上按 单填报，部室负责人签批，每月_______日交由办公室审核计发。 六、各部室对加班费报领必须严格审核把关，经查实虚报者，扣发部室负责人当月考绩分_______分/例。 ...

．按国家规定，职员除星期日休息外，还享有以下有薪假日元旦：1天（元月一日）春节：3天（农历初一、二、三） 清明：1天（四月五日）劳动节：1天（ 和休假可分为八种，其分类、审批及薪资规定参照行政管理部规定。 四、加班（一）加班费的计算1．一般职员加班工作时间记为职员的有效工作时间，以半小时为计算单位， ...

和因患重病或传染病经县医院证明的嗣，可适当报销医药费。第二十六条 春节休假或探亲的员工，不在______天休假以外再增加春节假，在公司工作的 经部门经理级人员批准后加班，每人每月加班不得超过______小时。第三十一条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，以______小时为计算 ...

第四条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、 公司提倡正常工作时间以内完成固定工作任务，超时完成固定工作而加班的，不再另计加班费；超时完成固定工作需加班时，经部门经理确认，加班至晚9:30后的 ...

8日妇女节（限女性）；③5月1日劳动节；④10月1日国庆纪念；⑤农历除夕1日、春节3日、端阳节、中秋节各为1日；（3）员工假别如员工服务手册第二十二条 送交人事科）；（3）各单位加班卡不能按前条规定时限检送者不予计给和补发加班费；（4）大夜班临时加班，工作在7小时以上、不满8小时者，夜班津贴照给；不满 ...

按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日：?元旦：1天（元月一日）春节：3天（农历初一、二、三）?劳动节：1天（五月一日）国庆节：1天（ 请假和休假可分为八种，其分类、审批及薪资规定见本制度附表。第二十七条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，以半小时为计算单位，加班 ...

。第三十二条加班工资在法定节日加班的员工，遵照国家相关法律法规支付其加班费。员工加班工资的折算以每月_______天，每天__小时计算。第三十三条带 ，每人每月_____元；______～______月，每人每月____元。2．节日补助（春节、五一、元旦、国庆等节日）公司给予一定的补贴。3．生日礼物为 ...

。第三十二条加班工资在法定节日加班的员工，遵照国家相关法律法规支付其加班费。员工加班工资的折算以每月_______天，每天__小时计算。第三十三条带 ，每人每月_____元；______～______月，每人每月____元。2．节日补助（春节、五一、元旦、国庆等节日）公司给予一定的补贴。3．生日礼物为 ...