应向工程师或工程师的代表出示保险单和支付本期保险费的收据。 24．工人遭受工作事故（1）对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故 都具有约束力，直至该项工作完成为止，并应对承包人立即生效，不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁，承包人应以应有的注意继续进行本工程。如果工程师 ...

的旅费及报酬，由乙方承担。3．2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用，全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿，并免费 帐。凡是当月已经实现的收益和已经发生的费用，无论款项是否收付，都作为当月的收益与费用入帐；凡是不属于当月的收益与费用，即使款项已在当月收付，都不 ...

能履行，部分不能履行或延期履行的理由和有关政府部门证明上述事件发生的证明，双方按事故对履行合同的影响程度，协商决定继续履行合同或处理后事的方法。 第十五条 税收 。凡是当月已经实现的收益和已经发生的费用，无论款项是否收付，都作为当月的收益与费用人账；凡是不属于当月的收益与费用，即使款项已在当月收付，都 ...

并通知殡仪馆。（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。（9）保安部经理、 中心发出指令，用紧急广播系统通知用户紧急疏散；（3）第一时间到达现场，决定是否向消防局报警求救。2．大厦消防监控中心人员收到大厦当值最高主管指令后（1 ...

并通知殡仪馆。（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。（9）保安部经理、 中心发出指令，用紧急广播系统通知用户紧急疏散；（3）第一时间到达现场，决定是否向消防局报警求救。2．大厦消防监控中心人员收到大厦当值最高主管指令后（1 ...

休事假期间遇意外伤害等事故，责任由员工个人负担。 d. 事假连续超过一个月的，由所在公司人力资源部（相关部门）与员工确认是否继续办理社保。若继续办理 对员工出勤、上下班打卡的监督和检查。 4． 考勤管理考核 （1） 以下属于考勤违规行为： a. 部门考勤员不按时报送考勤报表。 b. 考勤报表不准确。 ...

不可抗力的权利。遭受不可抗力的合同一方同样有义务按照相同的期限通知合同其他各方不可抗力事故结束。5．遭受不可抗力的合同一方有义务证明所发生的，为本合同所规定 修改和改进，但无权对上述修改和改进提出登记申请。提出上述登记申请的权利属于作出上述修改和改进的一方。6．如果合营公司因合营公司所开发的合同零部件 ...

不可抗力的权利。遭受不可抗力的合同一方同样有义务按照相同的期限通知合同其他各方不可抗力事故结束。5．遭受不可抗力的合同一方有义务证明所发生的，为本合同所规定 修改和改进，但无权对上述修改和改进提出登记申请。提出上述登记申请的权利属于作出上述修改和改进的一方。7．如果合营公司因合营公司所开发的合同零部件 ...