深户员工办理暂住证。2．新办员工，应提前一周、续办员工应于暂住证期满不少于1个月向行政人资部提出申请。3．行政人资部集中办理日期为每月的5号 、身份证及原暂住证复印件、流动人口婚育证明等到行政人资部。5．具体工作流程参见《暂住证办理流程》。二、港澳通行证办理：1．员工因业务需要往来香港、澳门的应于每年 ...

出示《下岗证》； 二、 如果是外地职员须办理完《就业证》或《暂住证》方可上岗，《就业证》或《暂住证》、《毕业证书》的原件交由人力资源部存档，否则视为拒聘， 有关单位联系，办理退档手续。 第五十六条 由公司统一管理的《就业证》、《暂住证》、《毕业证书》的离职职员，在办理完有关手续后，人事部将其归还职员。 ...

或装修公司负责人持装修施工人员的照片2张、身份证(外地人员持公安机关颁发的暂住证)及复印件1张到甲方服务中心登记办理，并交纳施工卡工本费(每卡3元)， 装修全过程应无条件接受当地公安机关和甲方工作人员的监督、检查，无身份证、无暂住证、无固定住址等“三无”人员不得在本小区内进行装修施工。第八条 乙方装修 ...

管理规定为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。一、凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地暂住证，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。二、住宿员工应服从厂办公室统一安排，不得多占床位，不准公物。三、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证 ...

通讯设施等；7．协助合作公司落实水、电、交通等生产经营条件；8．协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员；9．协助合作公司办理有关暂住证、入境签证、工作许可证等手续；10．负责办理合作公司委托的其他事宜。乙方责任：1．按第九条规定提供合作条件，并负责将作为乙方出资的机器设备等实物运 ...

，并签订员工聘用“劳动合同书”。合同书一经签订，录用人员即进入试用期。应聘人员报到时，应填写“员工个人履历表”，交登记照三张，身份证复印件或外地身份证复印件并暂住证复印件各一张，交学历证书、技术职称证件。（4）试用期满，公司与应聘试用人员均认为符合聘用条件的，即自然转为公司正式合同工，如有一方认为 ...

；2．安排员工的午餐事项；3．缴纳电话费；4．环境卫生的管理；5．外来宾客的住宿安排；6．车辆年检、年审、保险、维修等事项的具体办理；7．办理公司员工的暂住证；8．其他工作配合。第三条 前台文员职责：1．交换机电话接转；2．传真收发与登记；3．前台接待、登记；4．来宾引见、招待、接送；5．打卡监督与 ...

考核。第四条 编制每月工资报表并配合财务总监审核薪金发放表。第五条 负责公司员工的日常考勤，并据以发放全勤奖。第六条 负责办理户口、暂住证、身份证等证件。第七条 负责办理公司员工的社会保险。第八条 负责新进人员的培训。第九条 负责处理劳务纠纷。第十条 负责其他相关事务。...

考核。第四条 编制每月工资报表并配合财务总监审核薪金发放表。第五条 负责公司员工的日常考勤，并据以发放全勤奖。第六条 负责办理户口、暂住证、身份证等证件。第七条 负责办理公司员工的社会保险。第八条 负责新进人员的培训。第九条 负责处理劳务纠纷。第十条 负责其他相关事务。...

；（七）协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；（八）协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（九）协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。（十）负责办理合资企业委托的其他事宜。乙方责任：（一）按第十、十一、十二条规定如期出资、并负责将作为出资的机械设备等 ...