正式员工。第八条 试用人员必须呈交下述材料：1．由公司统一发给并填写的招聘表格；2．学历及职称证明；3．个人简历；4．近期相片2张；5．身份证复印件；6．体检表；7．结婚证、计划生育证或未婚证明；8．面试或笔试记录；9．员工引荐担保书（由公司视需要而定）。第九条 试用人员一般 ...

）75%发给，并据此比例计发房补，其他补贴照发。（4）接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：放置宫内节育器的，自手术之日起休息3日，手术后7日内 员工要满半年，才能享受探亲假。（6）员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理。员工配偶、父母均已死亡，又未重新结婚，而且身边没有子女者， ...

资）75%发给，并据此比例计发房补，其他补贴照发。4．接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：（1）放置宫内节育器的，自手术之日起休息3日，手 公司的员工要满半年才能享受探亲假。6．员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理；员工配偶、父母均已死亡，又未重新结婚，且身边没有子女者，如 ...

）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假_______次，假期为_______天。（二）未婚职工探望父母，每年给探亲假_______次，假期为_______天；如因工作需要， 由职工所在部门审批。（四）职工请病假，应持定点医疗机构出具的病假证明，部门职工由本部门审批；部门负责人由主管领导审批。（五）职工请 ...

）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假_______次，假期为_______天。（二）未婚职工探望父母，每年给探亲假_______次，假期为_______天；如因工作需要， 由职工所在部门审批。（四）职工请病假，应持定点医疗机构出具的病假证明，部门职工由本部门审批；部门负责人由主管领导审批。（五）职工请 ...

程飞机经济仓、回程硬座票及长途汽车票，或者来程硬卧票，此外超支由本人负责。未婚员工探亲只能探父母，已婚员工探亲只能探配偶。第二十四条 夫妻在同一城市工作的 ，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据密级 ...

包括：（一）履历书；（二）学历证明文件；（三）资质审核证明（专业）及上岗证等；（四）身份证及户口簿复印件；（五）近照三张；（六）待业证/劳务证/未婚证；（七）由本公司指定之医院体检合格证。 二、试用期（一）新聘用的员工试用期一般为_______个月，公司在此 ...

为限。D．检查费：除急症外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以 手术、气功治疗、验眼、配镜、助听器、人工器官、家庭病床、性病、爱滋病、未婚人工流产、个人服务、按摩治疗以及因投保前已患有的慢性病的治疗费用。3．被保险人自杀 ...

包括：（一）履历书；（二）学历证明文件；（三）资质审核证明（专业）及上岗证等；（四）身份证及户口簿复印件；（五）近照三张；（六）待业证/劳务证/未婚证；（七）由本公司指定之医院体检合格证。 二、试用期（一）新聘用的员工试用期一般为_______个月，公司在此 ...

为限。D．检查费：除急症外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以 手术、气功治疗、验眼、配镜、助听器、人工器官、家庭病床、性病、爱滋病、未婚人工流产、个人服务、按摩治疗以及因投保前已患有的慢性病的治疗费用。3．被保险人自杀 ...