等基本情况，并对其担任独立董事的资格和独立性发表意见。被提名人应当就其本人与公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系发表公开声明。在选举独立董事的股东 业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程 ...

的提名人应对被提名人的资格和独立性向股东大会发表书面意见，被提名人应当就其本人与公司之间不存在任何影响其作出独立客观判断的关系向股东大会出具书面说明。第一 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第七章 监事会第一节 监事第一百三十九条 监事由 ...

本合同的谈判应于合营公司预定满期日不短于十八（18）个月前完成． 15．3 如发生以下各种情况之一，任何一方均可在本合同到期前以书面通知对方并 工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...

的变更应按有关规定办理登记过户手续。第二十二条 本公司股票的抵押人，在到期不能赎回股票时，应遵照本规定持有抵押合同办理登记过户手续。在本公司股东大会 副主席、董事和董事会秘书。第四十六条 董事由股东代表大会选举产生。每届董事任期3年，可连选连任。董事在任期内经股东代表大会决议可罢免。从法人股东选举的 ...

和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、 变化）、重整和清算程序或无力支付到期债务，则任何一方均有权发出终止通知。53．2根据以上第53．1（1）、（2）、（3）、（4）、（5 ...

担任公司的董事。第78条 董事由股东大会选举或更换，任期3年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章 监事会第一节 监事第132条 监事由股东代表和公司 ...

。 2）正式的劳动合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通 ，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。 3．公司将要辞退的员工，将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工 ...

实际投资———验收登记———到期收回等程序办理。2．有价证的会计记录、登记保管、定期盘点等制度可参照长期投资办法进行。3．短期投资如出现亏损时，公司授权财务部对 工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门根据劳动法规，并经职工本人签字同意后，方可转财务部门扣款。（四）领取工资均应由 ...

—实际投资—验收登记—到期收回等程序办理。2．有价证的会计记录、登记保管、定期盘点等制度可参照长期投资办法进行。3．短期投资如出现亏损时，公司授权财务部对业务 工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门根据劳动法规，并经职工本人签字同意后，方可转财务部门扣款。（四）领取工资均应由本人 ...

等公司管理人员行使监督职能。监事会由?? 名成员（不低于三人）组成，监事任期3年 ，可连选连任。监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务。 第二十一 追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、 ...