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企业人力资源管理制度
第三十五条 严格执行国家颁布的各项社会保障政策,认真贯彻职工
工伤
保险
、医疗
保险
、失业
保险
、养老
保险
等方面的法律法规。第三十六条 矿所属各单位及员工 (退)休条件的人员,由公司人力资源部审核合格后上报集团公司有关部门审批。凡经
河南省
劳动和社会保障厅确认符合退休者,自确认之次月起退出生产工作岗位,享受退( ...
//wengui.110.com/wengui_494.html-
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