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日期。通常情况公司假与春节等休假安排在一起,以使员工有宽裕时间安排活动。员工在享受公司假无故超假,将作为旷工处理。4.3 病假4.3.1 员工因病假不 、死亡。被公司经管确认为工伤假期,其薪资按100%发给。4.5 事假4.5.1 员工在用完公司假后,因有重要私事仍需请假,可申请无薪事假。4. ...
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