公司和员工共同负担，员工个人负担部分从员工本人工资中扣除。工伤保险费用则由公司全额承担；四、各级保全外勤社会保险的缴费基数与缴费比例，按各分支机构当地社会保险 社会保险金的补交金额由公司和个人共同负担；如保全外勤离职，自离职次月一日起停止为其交纳社会保险金；六、已办理工伤保险的保全外勤因公伤亡后伤残 ...

部门）与员工确认是否继续办理社保。若继续办理，则由员工垫付事假期间的社保费用全额（含公司需支付部 分）；若自愿终止办理，则由所在公司人力资源部（相关部门 参照事假请假程序办理。如因特殊情况未能事前提供医院证明的，可于返岗后一周内予以补交。 （5） 产假、护理假、计划生育假期间薪资按有关规定执行。 （6 ...