二、适用范围适用于本公司所有业务员，包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。三、离职审计主要事项1．在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图 。2．各部门在审计中应本着对公司利益高度负责的精神严肃执行审计。3．业务员离职后一周内，业务部门应完成与公司客户的接洽，以文件或函件或通知的形式 ...

二、适用范围适用于本公司所有业务员，包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。 三、离职审计主要事项1．在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图 2．各部门在审计中应本着对公司利益高度负责的精神严肃执行审计。3．业务员离职后一周内，业务部门应完成与公司客户的接洽，以文件或函件或通知的形式 ...

附件一），并依《分层负责办法》的核决权限呈核。3．1．2 公司职员离职应于________个月前提出书面申请。3．1．3 试用期职员或未签定劳动合同者离职 。4．3．2 组长级以下同等级人员由直属主管监交。5．其他：员工办妥离职手续后，由人事课依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资等相关手续。 ...

附件一），并依《分层负责办法》的核决权限呈核。3．1．2 公司职员离职应于________个月前提出书面申请。3．1．3 试用期职员或未签定劳动合同者离职 4．3．2 组长级以下同等级人员由直属主管监交。 5．其他：员工办妥离职手续后，由人事课依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资等相关手续。 ...

通知单及工作时间卡一并交人事单位呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。?（五）移交手续：?1．工作移交：原有职务上保管及办理中的帐册、文件（包括公司章则，技术资料 的公司应收款项有亏欠未清的，应由该单位主管负责追索。?（八）离职手续办妥后，始准填发离职证明。（九）本细则呈奉总经理核定后实施，修订时亦同。...

本公司，公司在三十天以内（合同到期不愿续签七天内）给予答复，批准后，员工办理离职手续。第三条 员工未经预告或规定答复期内在公司答复前擅自离职，视为自动 可供安置时。第五条 如属上述情形解聘员工，员工在接到通知当日内办理业务交接手续。第六条 公司遇有下列情形之一时，公司可即时告之当事人解除劳动合同，并 ...

指定 会 签 部 门 单位部门 记事 主管签章 总务科 人事科 仓库 工具室 膳食科 会计室 警卫室 备注说明 1．各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2．本表办妥后交警卫室，收回缴人事部。...

签章 总务科 移 交 物 品 文 件 由直属主管指定： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 签章： 人事科 仓 库 工具室 伙食团 会计室 服务单位 警卫室 说 明 壹、各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 贰、本单办妥后交警卫室收回后缴回人事室。 ...

由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工离职要填写《____________》，交部门主管、人事行政部审批后，经总经理签字同意方可办理离职手续。 2）辞退的员工由部门主管填写《____________》，交人事行政部审核同意后，经总经理审批签字同意，由人事行政部通知其员工办理离职手续。 ...

核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金，人事单位参照第________条办理 （如未异动可具文报备）。第一○○条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印 ...