行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意 ____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或 ...

行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意 ____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或 ...

合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。甲方（用人单位）：_________________ 在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点（一 ...

必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 甲方（用人单位）：_________________ 一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点 （一 ...

遵守本细则规定．1．2 凡本细则所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者．2．1 聘用关系2．1．1 本公司招聘的对象是资格最符合 双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限：分为有固定期限劳动合同（期限至少为一年）和无固定期限的劳动合同两种。劳动合同期满，合同即行终止。员工与公司双方 ...

级土地主管部门提出申请，经审查批准后，通过签订合同取得场地使用权。合同应当订明场地面积、地点、用途、合同期限、场地使用权的费用（以下简称场地使用费）、 经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的 ...

资产负债表。3．超过董事会规定的任何信贷额。4．超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。5．银行政策、目标的修改。6．其他人拟投资于银行，银行拟投资于 》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、 ...

。 第八章 试用及正式聘用第二十五条 公司所有员工均应实行试用制，须签订试用劳动合同或在劳动合同中规定试用期。新员工试用期一般不超过3个月，需延长试用期的必须 年、3年。员工在公司连续工作满10年的，如员工提出，可续签无固定期限的劳动合同。第二十九条 员工和公司根据公司有关规定，确定员工在试用、正式期 ...

等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条 除即时清结者外，合同 ，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。第十一条 对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的 ...

等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条 除即时清结者外，合同 ，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。第十一条 对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的 ...