投标有关的自身所发生的所有费用，包括标书准备、提交、以及其他相关费用。无论投标结果如何，招标方不承担、分担任何相关类似费用。2．投标书要求：投标方在投标 投标保证金保函（或保证金）5．有关费用（1） 投标费用：无论投标过程的做法和结果如何，投标过程中所发生的一切费用，均由投标单位自行承担。（2） 投标 ...

结果，由责任方承担相关费用，并向客户承诺无论界定结果如何，在保修期内，公司将提供免人工费用维修，只收取零部件成本费用5．4．6但是如果由于区域 ．1经过区域经理现场调查属于产品质量问题的投诉处理流程规定：⑴责任区域经理现场调查结果为产品质量问题或者无法界定问题原因，填写《不良品投诉处理书》；⑵附上营业 ...

根据其绩效表现提出转正定级意见，经公司总经理办公会讨论后决定，人力资源部将讨论结果通知本人。 第三章组织和管理第九条公司帮助员工实现职业发展，并引导 内容1 工作 内容2 工作 内容3 工作 内容4 我对工作的希望和想法 目前实施的结果如何 1． 1． 2． 2． 3． 3． 4． 4． 达到目标所 ...

结果，由责任方承担相关费用，并向客户承诺无论界定结果如何，在保修期内，公司将提供免人工费用维修，只收取零部件成本费用5．4．6但是如果由于区域 ．1经过区域经理现场调查属于产品质量问题的投诉处理流程规定：⑴责任区域经理现场调查结果为产品质量问题或者无法界定问题原因，填写《不良品投诉处理书》；⑵附上营业 ...

特殊情况外，1年内不予考核评价。第八条 考核表的保管：考核表（原本）以及考核结果记录表，由总公司人力资源部门负责保管：1．员工考核表（原本）的保管期，从 者之间的调整：第二次考核者，不必考虑第一次考核的结果如何，完全凭自己独立的观察进行考评。其考核结果，如与第一次考核出入很大，两者需要通过协商予以调整 ...

）等资料。4．投标费用投标单位应承担购买标书、编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何，招标单位对上述费用不负任何责任。5．报名，投标日期，招标文件的递交：报名日期：___年___月___日；投标期限：___年___月___日起至___年___月___ ...

时的注意事项1．编制信用调查的说明书，根据说明书来教导部属。2．为了便于判定调查结果，或避免遗漏调查项目，应将信用调查表定型化。3．重要的或是大客户的调查 2．销售经理不要只去访问特定的客户，而应普遍地作巡回访问。3．不管如何，与客户沟通意见与保持良好的人际关系最为重要。4．销售经理必须充分了解每一位 ...

的注意事项：1．编制信用调查的说明书，根据说明书来教导部属。2．为了便于判定调查结果，或避免遗漏调查项目，应将信用调查表定型化。3．重要的或是大客户的调查 2．销售经理不要只去访问特定的顾客，而应普遍地作巡回访问。3．不管如何，与顾客沟通意见与保持良好的人际关系最为重要。4．销售经理必须充分了解每一位 ...

大部分时间在做什么？ 14．日常工作中，与技术知识相比，处理人际关系的技巧重要程度如何？ （6）管理工作中需解决的关键问题是什么？涉及哪些方面？ 1．他认为 需要提交上级处理？ 9．解决问题时，他如何依据政策或先例？ 10．问题是否各不相同？具体有哪些不同？ 11．问题的结果在多大程度上是可预测的？ ...

问题进行调查： 1．与批发商的关系，包括从哪家批发商购进商品，与批发商的地理联系如何，对方是否负责运送。 2．零售店所处的地域是住宅用地还是商业用地或者是工业 研究，并结合原始记录或历史等数据资料，进行对比研究。（3）对所收集调查结果或调查资料的真伪、可靠性和误差进行计算和分析。9．市场调查室，在征得 ...