〈关于印发民航加班工资支付暂行规定的通知〉的通知》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发民航实现不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法的 东航发[___]___号文件规定执行。第十五条 午餐补贴（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因 ...

综合办负责制定劳动力合理组织，制定劳动定额，综合办和生产部门配合，提高工时利用率和劳动生产率，控制工资、福利的支出，节约劳动保护费用的开支。财务部负责把 。如果不一致，应要求出库单重开。 第七章 成本的计算方法7．1 成本计算中的分批法______的______部和______系统部属于单件小批类型的 ...

：本期耗用或销货成本=期初存货成本+本期购货成本-期末存货成本。（四）存货计价方法。按实际成本进行日常核算的，采用加权平均法计价；按计划成本进行日常核算 要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费 ...

要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。 。第十一条 固定资产管理：（一）实行财产主管部门、财产使用部门和财务部门综合核算管理的分工负责制。1．财产主管部门—为本公司工程部门（或公司指定部门） ...

；即下达目标→上报计划→综合平衡→下达指村→分解落实到各部门分管的指标5．资金调配的顺序：在首先保证正常生产经营的前提下，寻求投资与发展，兼顾职工集体福利。三十 应建立、健全分析考核制度、分析考核标准，业绩与工资福利挂勾的奖惩条例。三十四、分析的内容、形式和方法：1．全面分析和专题分析结合。年度、季度 ...

经营工作。（3）财务分析运用方法① 比较法② 比率法③ 因素分析法（4）财务分析报告的编写要求① 情况真实、分析逻辑严谨、数字计算正确、文字表达准确。② 抓住关键， 上掌握货币资金的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的 ...

经营工作。（3）财务分析运用方法① 比较法② 比率法③ 因素分析法（4）财务分析报告的编写要求① 情况真实、分析逻辑严谨、数字计算正确、文字表达准确。② 抓住关键， 上掌握货币资金的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的 ...

十九条 月薪工资在月月底前发计算所或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第 被调员工不得借故拖延或拒不到职。第四十六条 各部门主管在调动员工时，应充分考虑其个性、学识、能力，务使“______________________”。第四十七条 嗣接到调动 ...

财物。七、使用文明用语，礼貌待人。第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。二、考勤1．所有员工应遵守其工作时间规定，不得迟到、早退 的行为，严格遵守集团的各项规章制度。三、本守则经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。四、集团各部门 ...

财物。 七、使用文明用语，礼貌待人。 第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。 二、考勤 1．所有员工应遵守其工作时间规定，不得迟到、 ，严格遵守集团的各项规章制度。 三、本守则经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。 四、集团各 ...