和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间1．标准工时工作制，即每日工作___小时，每周工作___天，每周至少休息一天。2．不定时 ，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以___为周期，总工时___小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以 ...

休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 1．标准工时工作制，即每日工作___小时，每周工作___天，每周至少休息一天。 2．不 即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以___为周期，总工时___小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以 ...

小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排 ...

小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排 ...

当地政府文件及公司制定的相应规定执行。第十三条 特殊津贴有毒有害津贴的计算、计发考核办法参照东航发[___]___号“关于调整有毒有害津贴的通知”执行。第 》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发民航实现不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法的通知〉的通知》要求，经审核后，按规定暂行 ...

和满意程度，加强员工安全感和归属感。十三、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第十三条：公司实行每日______小时工作制?公司总部：上午：______—______下午：______—______ 生产总部：上午：______—______下午：______—______以后如有调整，以新公布的 ...