形象方面有重大贡献者。3．9．6 通过自身的努力，避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。3．9．7 经“员工建议审议委员会”评审等级为A级的合理化建议，在 6 不服从主管人员合理指导，屡劝不听三次以上者。4．7．7 培训考试作弊者及为作弊提供方便者。4．7．8 培训无故旷考者。4．7．9 在 ...