趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原稳定工作联席会的基础上，特制定本制度。第二条 会议原则1．“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则， 稳定工作预防预警机制》和承包单位的划分，深入基层和群众，带头抓好稳定工作联席会议精神的落实，做好职工群众的安定工作。2．领导干部要积极采取领导职责到位 ...

建立健全基层供电所财务收支、电费管理的各项规章制度，认真落实“收支两条线＂管理制度，严格执行收费依据和标准，坚持“一支笔”审批；8．加强电网建设改造 完善监督机制，及时通报情况，征求建议，听取意见。10．严格落实职务犯罪预防工作联系和协作制度、案件线索通报移送制度、联席会议制度、调查研究和预防对策研究 ...

保卫工作，并配合公司其他部门做好接管验收工作。第二条行政部负责监督、检查本制度的执行情况，并对相关部门进行考核。第三条本办法所称物业接管 受命_______个工作日天内带队并组织验收组的相关人员与房产工程部召开接管验收联席会议，确定接管验收进场时间及双方注意事项，并在会议完成后_______个工作日内 ...

保卫工作，并配合公司其他部门做好接管验收工作。第二条行政部负责监督、检查本制度的执行情况，并对相关部门进行考核。第三条本办法所称物业接管 受命_______个工作日天内带队并组织验收组的相关人员与房产工程部召开接管验收联席会议，确定接管验收进场时间及双方注意事项，并在会议完成后_______个工作日内 ...

竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示—聘任。第二十条领导班子新老交替是一个永无完结的历史 领导班子团结的；无正当理由拒绝执行上级指令或不服从工作调动的；因违反制度、失职、渎职，造成事故或经济损失，后果严重的；违反党纪国法、厂规厂 ...

竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示—聘任。第二十条领导班子新老交替是一个永无完结的历史 领导班子团结的；无正当理由拒绝执行上级指令或不服从工作调动的；因违反制度、失职、渎职，造成事故或经济损失，后果严重的；违反党纪国法、厂规厂 ...