为了规范合伙会计师事务所（以下简称“事务所”）的组织和行为，维护事务所、合伙人、聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国注册会计 延长经营期限。 第八条事务所根据业务发展需要，可以设立分支机构，并按协议规定的程序表决通过后，向政府有关部门办理报批和登记手续。 第二章事务所 ...

、规章的有关规定，全体合伙人按照平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。?第二条根据财政部《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》，事务所由_________等 职权如下?（一）决定合伙人内部组成分工；?（二）事务所部门设置及高级管理人员聘用和解聘；?（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；?（四） ...

。第四条 本公司员工的聘用、试用、报到、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家 、本科生执行公司自定工资岗位等级表；3．特殊人才及外部招聘的人员按签订协议的工资发给；4．试用期人员不享受绩效工资；5．试用期后，根据考核进入所聘岗位等级工资。 ...

。第四条 本公司员工的聘用、试用、报到、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家 、本科生执行公司自定工资岗位等级表；3．特殊人才及外部招聘的人员按签订协议的工资发给；4．试用期人员不享受绩效工资；5．试用期后，根据考核进入所聘岗位等级工资。 ...

聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议； 报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高职工的福利待遇 ...

人员的录用：①干部；②普通员工。（2）新进人员聘用手续的办理。（3）临时人员的录用与分发。（4）兼职人员的合约签订。（5）临时、兼职人员的迁调 ：①特约医院的设立计划；②特约医院的联络工作。劳务管理（1）劳工签约事项：①签订；②协议解释运用联络。（2）与工会的交涉：①交涉的原则、方针；②公共关系。（3 ...

与本公司签订“定期工作协议契约书”，双方共同遵守。（一）本公司各级从业人员共分八职称（二）从业人员晋升办法另订。三、保证第九条 本公司聘用员工应首先办理保证 ，其津贴及补助事宜悉依劳工保险有关规定予以补偿。十八、退休第七十四条 员工退休，依劳工基准法工人退休规则及有关规定办理（办法另订）。十九、资遣第 ...

经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第三条 手册公布 及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3）在培训期间，如果所在试用部门负责人和人事行政部认为员工 ...

集团公司人力资源部审批同意后办理相关手续。3．12集团公司人力资源部负责集团公司本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续（《劳动 一线或原岗位的员工应及时办理解聘手续或不得聘用。5．9高技能人才享受本单位中级或高级专业技术人员相应的工资和福利待遇，实行津贴制度的，每月 ...

集团公司人力资源部审批同意后办理相关手续。3．12集团公司人力资源部负责集团公司本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续（《劳动 一线或原岗位的员工应及时办理解聘手续或不得聘用。5．9高技能人才享受本单位中级或高级专业技术人员相应的工资和福利待遇，实行津贴制度的，每月 ...