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生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理、分部经理)薪金、社会保险、福利、差旅费等标准,由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面 和索赔只应通过仲裁解决,而诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效________________仲裁院仲裁规则进行。仲裁裁决是终局,对有关协议方具有约束力。 ...
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以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理、分部经理)薪金、社会保险、福利、差旅费等标准,由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用 和索赔只应通过仲裁解决,而诉诸有关法院。仲裁应按照当时有效_________仲裁院仲裁规则进行。仲裁裁决是终局,对有关协议方具有约束力。协议 ...
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