外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以人民币3000元为限；难产者最高以人民币 四、对下列费用不负赔付责任1．挂号费、陪人费、特别看护费、伙食费、营养费、出诊费、奶粉费、婚检费、煎药费、转院治疗的交通费、国家医疗主管机关 ...

，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。E．分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以人民币3000元为限；难产者最高以人民币 四、对下列费用不负赔付责任1．挂号费、陪人费、特别看护费、伙食费、营养费、出诊费、奶粉费、婚检费、煎药费、转院治疗的交通费、国家医疗主管机关 ...

手续，并做好工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作。9．会同安全、技术管理等部门制定、修改营养费的发放标准，会同有关部门做好职业病患者的劳动鉴定，并积极做好岗位调整安置工作。10．会同有关部门制定劳动保护用品的发放标准和办法，并组织实施。11．负责公司一般管理干部的 ...

赛事结盟、活力、迅速补充体力；中低价食品宣传方向--更实惠、更大克重、更营养；儿童用品宣传风格--产品好吃/好用、赠品好玩、卡通化的诉求方式。②POP上促 及奖罚制度，根据促销检核结果作出奖罚。（6）促销费用支出单--包括推头费、促销费、促销员工资单等。总结：一个周密的超市促销执行方案应包括如下内容： ...

安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。 2．甲方根据企业生产和经济 ，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。 2． ...

（添入物品清单内）。 3．承包期内，甲方负责水电费，乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。 4．乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的 经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作 2．甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改 ...