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商业企业人事管理制度
未经请假或请假不准而未到者,以旷工论处。?第二十八条 旷工一天扣发当日薪水,
不足
一天照每天七小时比例以小时为单位扣发。?第二十九条 第二十四条第一、二 协助者;或对公司某项措施未能满意提出申诉者;或发现有人营私舞弊等不法事情而有
证据
拟予检举者;或根据平时服务经验、学识及研究心得,对公司经营、管理等提供 ...
//wengui.110.com/wengui_3529.html-
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公司(商业企业)员工考勤、培训管理制度
或请假不准而未到者,,以旷工论处。'第二十八条 旷工1天扣发当日薪水,
不足
1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。第二十九条 第二十四条第一、二 协助者,或对公司某项措施未能满意提出申诉者,或发现有人营私舞弊等不法事情而有
证据
拟予检举者,或根据平时服务经验、学识及研究心得,对公司经营、管理等提供建设性 ...
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