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酒店员工守则(三)
主管及人事部认为不合格者可酌情延长
试用期
或
辞退
。延长试用期满后仍不称职或犯有过失者,将被
辞退
。(四)劳动合同书:试用期满,符合
公司
录用条件者,均和
公司
签定 条,由经理及总经理批准,报人事部执行;3。员工如果对处罚或处理意见不服,
可以
向上一级或越级上诉;七、安全守则(1)注意防火、防盗,如发现事故苗头或 ...
//wengui.110.com/wengui_5839.html-
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酒店员工守则(三)
主管及人事部认为不合格者可酌情延长
试用期
或
辞退
。延长试用期满后仍不称职或犯有过失者,将被
辞退
。(四)劳动合同书:试用期满,符合
公司
录用条件者,均和
公司
签定 条,由经理及总经理批准,报人事部执行;3。员工如果对处罚或处理意见不服,
可以
向上一级或越级上诉; 七、安全守则(1)注意防火、防盗,如发现事故苗头 ...
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