。 6、 受聘律师每半年向所主任汇报一次法律顾问工作，做好顾问工作总结，每年归档一次。（五）办公室主任岗位责任当好领导的参谋手，参与政务，管理事务， 一次，做到凭证发票无差错，当日事当日作好。 3. 现金收入必须当日全部送存银行，中午、晚上留存保险柜中的现金不得超过500元，在任何情况下发生现金被盗、 ...

缺少的要素。为了加强对文秘档案的管理，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。 2.管理职责 2.1行政管理部是公司文秘档案的归口管理部门 在职工工作人员调离本企业时，需按档案室要求整理已形成的文件材料，并退还所借档案，档案室审查无误签字后，才能调离。档案管理员调离，应由办公室主任监督 ...

及子公司负责人组成。预算管理办公室设在财务部，为处理全面预算管理日常事务的职能部门，预算办公室主任由财务总监兼任。预算责任单位是预算管理的执行层，由公司各部门和子公司 ，负责会点及记录，与盘点人核对，确实数据工作。（6）所有参加盘点工作的人员，应充分了解本身工作职责及应注意事项。第十条 盘点报告（1） ...

本制度。二、本制度所称货币资金是指企业拥有的现金、银行存款和其他货币资金。三、岗位职责分工1．在财务部设置专职出纳员，负责办理货币资金的收付业务 （含移动电话费），行政用车支出（维修费除外），由办公室主任审核批准。 2．生产经营的各项支出、日常办公性支出、各种车辆的维修费用支出，由各部室、项目部 ...

的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条 人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。 支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人 ...

的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条 人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人 ...

其他工作。第七条 出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认 人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。支票管理第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人 ...

的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条 人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。 支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人 ...

工作。? 第七条 出纳的主要工作职责是：? （一）认真执行现金管理制度。? （二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不 工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。?? 支票管理 第十九条 支票由出纳员或总经理指定 ...

其他工作。第七条 出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认 人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。支票管理第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人 ...