3．曾犯刑事或经济案件，受处罚者； 4．有不良嗜好者； 5．患有精神病及传染病者； 6．年未满______周岁者； 7．配偶或直系亲属在本公司内 事件有权提起法律诉讼，并保留索赔权利） 12）患有传染病或其它严重疾病，但故意隐瞒不报者； 13）顶撞领导，不服从领导的工作安排，拒绝工作分配或消极怠工者 ...

协作，互相配合，平等相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。（11）转接电话或和客人交谈，要使用本岗位礼貌语言，面带微笑，口气 工作场所，不准在值班室或员工宿舍留客住宿；（5）如发现形迹可疑、犯罪人员、精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理；（二）火警。如遇 ...

协作，互相配合，平等相待，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。（11）转接电话或和客人交谈，要使用本岗位礼貌语言，面带微笑，口气 工作场所，不准在值班室或员工宿舍留客住宿；（5）如发现形迹可疑、犯罪人员、精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理；（二）火警。如遇 ...

。每学期杂费、代办费等项目按市教委统一规定交纳。 三、凡弱智或精神病、传染病、严重慢性病患者及有生理残疾，不能坚持正常学习者，不予入托，如入学时家长隐瞒上述情况，经查明后，_________学校有权退回；如已对他人造成损害的，由家长负责赔偿；凡发现有严重不良 ...