及有关准备工作；7．注意事项：进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第四条 经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单 经验者。第六条 凡有下列事情之一者不得任用为本公司员工：1．被剥夺公权尚未复权者；2．曾犯刑事、判决拘役以上罪行而刑期未满者；3．通缉有案 ...

备不时之需，经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练有关准备工作。（七）注意事项应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。任用第十四条经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”，请他 ...

不时之需，经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练有关准备工作。（七）注意事项应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。任用 第十四条经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”，请他 ...

不时之需，经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练有关准备工作。（七）注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第十四条 经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”，请他于报到 ...

通知单”，并安排职前训练有关准备工作。7．注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第十条 任用（一）经核定录用人员，由人力资源部依据录用名单发给“报到通知单”，提醒他于报到时携带下列资料：1．保证书；2．服务自愿书；3．员工资料卡 ...

（3）网络犯罪的法律适用性：包括欺诈、仿伪、盗窃、网上证据采集及其有效性等；（4）进出口及关税管理：各种税制；（5）知识产权保护：包括出版、软件、信息等；（6）隐私权：包括对个人数据的采集、修改、使用、传播等；（7）与网上商务有关的标准统一及转换：包括各种编码、 ...

不时之需。经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练及有关准备工作。7．注意事项进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第四条 经核定被录用人员，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”，报到时需 ...

”，并安排职前训练有关准备工作。7．注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。任用第十三条 经核定录用人员，由人事科依据录用名单发给“报到通知单”，提醒他于报到时携带下列资料：①保证书；②服务自愿书；③员工资料卡；④相片3张；⑤户口本；⑥ ...

通知单”，并安排职前训练有关准备工作。7．注意事项：应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第十条 任用（一）经核定录用人员，由人力资源部依据录用名单发给“报到通知单”，提醒他于报到时携带下列资料：1．保证书；2．服务自愿书；3．员工资料卡 ...

处理。 4、 应当保守在工作中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人隐私。 5、 做好档案管理及案卷的归档工作，及时提供资料给主任律师参考。 6 十、委托人应如实地向承办律师介绍与案件有关的情况。委托人隐瞒事实的，律师有权拒绝辩护或代理。十一、委托人委托事项违法或律师执业规范所禁止，或者利用 ...