他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响；（11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； （12）在业务往来中，利用工作之便或手中的职权 等进入工作场所；（16）造谣生事、拉帮结派影响集团安定团结；（17）参加邪教等非法组织；（18）连续旷工______天及以上，或一年累计旷工______天及 ...

他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响； （11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； （12）在业务往来中，利用工作之便或手中的 进入工作场所； （16）造谣生事、拉帮结派影响集团安定团结； （17）参加邪教等非法组织； （18）连续旷工______天及以上，或一年累计旷工______天及 ...

软件。 第十三条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内，不得从事第二职业 条 公司钥匙的保管 1．公司钥匙由人事行政部专人保管和使用，不可将钥匙随意转交他人保管； 2．各部门在非办公时间因加班等原因借用钥匙，必须提前登记， ...

或相互吸打者。（三）在公司厂区、宿舍内赌博者。（四）偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。（五）无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁涂改重大文件或 刀枪或其他违禁品或危险品人厂（公司）者。（十五）在工作场所制造私人物件或唆使他人制造私人物件者。（十六）故意泄漏公司技术、营业上的机密致公司蒙受重大损害者 ...

、影响公平竞争的不正当交易行为，并配合监管机构依法调查、处理违反法律、给予或收受财物或其他利益的商业贿赂案件。3．4．禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和 有重大影响信息，为其个人或其家庭成员或其他人牟取非法或不正当利益，如直接进行证券交易或泄露给他人或建议他人进行证券交易等行为。3．5．禁止从事或 ...

取成绩、荣誉和个人私利者。4．8．8 故意造成同事失和或造成领导失察责任或致使他人工作受阻，公司利益直接或间接接受受到损害者。4．8．9 对能够预防的事故不 给公司造成较大损害者（同时移交司法机关处理）。4．9．9 偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者（同时移交司法机关处理）。4．9．10 在执行公务和 ...