及其他债权凭证、重要工作计划、重要会议纪要。3．“密”文件含：公司有效证件、各项办理资料、单位往来函件。4．“普通”文件含：部门工作联系单、公司内部发文 其它员工因业务需要对本部门档案材料进行借阅或利用的，须一律填写《档案调阅审批单》并经部门负责人和分管总监签字许可后，方可借阅档案。如需借阅非本部门 ...

及复印件。四、______寸半身免冠照片_____张。五、试用同意书。六、其它必要的证件。第七条 凡有下列情形者，不得录用一、剥夺政治权利尚未恢复者。二、被 十六章 辞职第七十八条 员工因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工 ...

身份证原件及复印件。四、一寸半身免冠照片二张。五、服务承诺书。六、其它必要的证件。第七条 凡有下列情形者，不得录用。一、剥夺政治权利尚未恢复者。二、被 研究制定的决定执行。第七十条 员工因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十一条 一般员工 ...

；（2）施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更尚未批准前，任何一方不得强行 本着实事求是的原则，协商解决，如双方协商不能解决时，根据一方当事人的请求，可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。 第十七条工程负责人和工伤事故1．甲方派 ...