行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查，调查工作”；《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）第三 科 部门负责人：甄芸 联系电话：0313-2160891 承 办 人：薛燕公开范围：社会公开公开形式：上墙、明白卡公开时间：长期公开服务承诺：在被稽核单位 ...

复议时提交的法律文书。 ２．(1) 按照《劳动和社会保障行政复议办法》的规定，公民、法人或者其他组织对劳动行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请 其合法权益的。(2) 公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议：① 劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的 ...

甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿 条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙 ...

诊断为颅脑损伤、右下肢多处骨折、胸腹外伤，深圳市劳动和社会保障局认定该次损伤为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定申诉人构成九级伤残。申诉人在停工 申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪期间工资待遇 ...

诊断为颅脑损伤、右下肢多处骨折、胸腹外伤，深圳市劳动和社会保障局认定该次损伤为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定申诉人构成九级伤残。申诉人在停工 申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪期间工资待遇 ...

与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工 基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制，其中 ...

与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工 基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制，其中 ...

与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工 基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制，其中 ...

与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工 基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制，其中 ...

（2）设立民办学校应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。（3） 的民办学校的设立申请，由与较高办学层次相应的人民政府教育行政部门或者劳动和社会保障行政部门统一受理，并由审批机关按照前款规定的权限在法定时限内分别作出 ...