记录人：________________________ 仲裁庭汇报案情、仲裁委员会讨论记录与决定 ______________________________________________________________________________________________ ...

三）刑事附带民事诉讼代理；（四）自诉代理；（五）民事诉讼代理；（六）行政诉讼代理；（七）劳动仲裁代理；（八）其他非诉讼代理。 二、甲方委托乙方承办人的权限包括 。 三、乙方承办人应当遵守职业道德和执业纪律，在受委托的权限内依法完成受托事项，维护甲方的合法权益。 乙方承办人 ...

案 号 案 由 申诉人 被诉人 第三人 仲裁请求金额 应缴仲裁费金额 受理费 元 处理费 元 申请种类 减交 免交 缓交 经办 人员 拟办 意见 经办人： 年 月 日 审批 意见 负责人： 年 月 日 备 注 ...

； 2．按法律规定应由司法机关受理的刑事．民事．经济．行政和社会治安等案件；已经进入行政复议．劳动仲裁和司法程序的投诉；3．涉及党政干部违反廉洁自律和党纪政纪检举．控告和申诉的投诉； 4．已经过三级信访部门办结了的投诉； 5．其他不属于行政效能投诉中心受理的投诉。 ...

序号 文 书 名 称 页次 ...

，却提出违法的管辖权异议，规避法律来达到争取时间编假证据来应对两申请人的仲裁请求。事实上自公司成立以来，上下班都不签到，工人也没有签到的习惯。公司也 名誉上在厂里造成了不好的影响，严重的侵犯了二位申请人的合法权益。根据劳动合同法第87条、48条、47条给付赔偿金，陈XX8902.56元(除名前12个月 ...

公司高层领导的违法乱纪行为。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、公司员工享有 ...

规定。(3) 企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。(4) 企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可以持 在收到辞退证明书之日起的15日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。(6) 被辞退的 ...

7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退体 法律分析报告；5．公司及高级管理人员或关联企业尚未了结或即将面临的诉讼、仲裁、行政处罚；6．前述所有案件的有关诉状、申请书、判决书、裁决书、答辩书等 ...

无重大不利变化 3.8 遵守法律规定和政府授权 3.9 诉讼、裁决 3.10 不存在某些变化和事件 3.11 合同，无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系，履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 组织和良好形象 4.2 授权、无冲突 4.3 诉讼 5. ...