履行职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。第二十七条监事会的主要职责：1．监督本所的财务 所实行全员合同管理，原有身份予以保留。国家人事制度规定由上级机关任命、聘任的人员除外。第四十二条本所实行优胜劣汰的竞争机制，建立优秀人才引进、培养机制 ...

职务，给本所造成经济损失，应承担赔偿责任。 第二十六条所管理委员会成员、财务负责人不得兼任监事会成员。 第二十七条监事会的主要职责：1．监督本所的财务 本所实行全员合同管理，原有身份予以保留。国家人事制度规定由上级机关任命、聘任的人员除外。 第四十二条本所实行优胜劣汰的竞争机制，建立优秀人才引进、培养 ...

九）聘任或解聘公司总经理，并根据总经理的提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬等事项； （十）制定公司的基本管理制度； 工作，执行股东会的决议；2.决定公司经营计划和投资方案；3.制定公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、增加或者减少注册资本的方案 ...

、商标权等知识产权的行为。 6．陈述及保证 6．1甲方所提供的财务报表真实反映了甲方截止____年____月____日的年度经营业绩及至____年____ 导致有关保单无效或导致保险公司有权宣布有关保单无效。 11．中层经营管理人员和员工 11．1双方确认依据本协议转入乙方，为乙方生产经营所必须的中层 ...

交理事会或常务理事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；（）__________________；（）处理其他日常事务。 第五章资产管理、 调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会 ...

的审查 □对方主体资格；□审查证明材料 □履约能力； □资信状况 对自身审查 □生产能力；□财务状况；□技术能力； □人员配备；□履约时间审查 （3）、合同台账管理情况 台账管理的方法 □台账 ...

； （六） 提请聘任或解聘公司副总裁、财务负责人； （七） 聘任或解除应由董事局聘任或者解聘以外的管理人员及工作人员； （八） 董事局授予的其他职权。 。 第七十二条 公司提取的法定公益金用于公司职工的集体福利。 第十章 财务会计和审计 第七十三条 公司按照国家法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立 ...

聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权。 监事职务。 第三十条 监事会行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司 ...

的、合格的熟悉基金托管业务的专职人员，负责基金资产托管事宜； 3．建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，确保基金资产 托管人相独立的、具有从事证券相关业务资格的会计师事务所及其注册会计师对基金年度财务报表进行审计。 订明更换会计师事务所、经办注册会计师的程序。更换会计师事务所、 ...

兼任总经理，全面负责公司日常管理；公司副总经理及财务负责人由甲方指定人员担任。监事由甲方指定人员担任。上述人员的聘任程序按照公司章程规定执行。 七、公司 、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行。 十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度，由总经理负责制订，报经股东会审核后实施。 十三、 ...