第七章统计纪律 25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料 内容包括以下四个方面： 1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营业务的实际情况，统计部门可以 ...

第七章统计纪律25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。26.属于保密性质的统计资料， 主要内容包括以下四个方面：1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营业务的实际情况，统计部门可以 ...

股息都将大大超过年的水平。 本公司将借鉴国内外企业的成功管理经验，遵照上市公司运作规范，创造一流的经营管理水平，为股东谋取最大的经济效益。我们相信，在全体 》，并按照《注册会计师检查验证会计报表规则（试行）》等规定，结合公司内部管理制度具体情况实施对会计报表的审核、会计账簿的查阅、会计记录的抽查，抽盘 ...

经营状况如实填报； 3．企业主营业务所属行业按照统计局行业划分标准填列；企业规模根据统计局划分标准填列。 二、企业合同管理情况 企业已建立的合同管理制度 “受过正规培训具有岗位资质”包括取得律师、法律顾问资格，法学学士以上资格，合同管理相关知识培训并取得证书。 3．保留小数点后2位数字。 三、合同履约 ...

总则 第一条为进一步建立健全公司董事（非独立董事）、监事及其他高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司 业绩考评系统中涉及指标的完成情况；（四）提供董事及高级管理人员的业务创新能力和创新能力的经营绩效情况；（五）提供按公司业绩拟订公司薪酬分配规划和 ...

第七章统计纪律 25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料 内容包括以下四个方面： 1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营业务的实际情况，统计部门可以 ...

包装物及产成品）是否满足需要 （2）仓库是否封闭 15 4.企业应有文件化的库房管理制度以保证库存产品的要求，其内容至少应包括：根据实际需要的防火、防尘 5分，无标准或版本失效扣10分） 10 3.企业应保存与医疗器械生产、经营相关的法律、法规、行政规章及规范性文件 10 4.企业应保存与生产产品有关 ...

万元以下者。 5.凡有下列行为者，给予记功： （1）对生产、经营和管理制度提出合理的改进建议，经采纳施行卓有成效者，为公司创造10万元以上 、挪用公物、公款，损公肥私、挥霍浪费，触犯法律的，依法追究刑事责任。 考勤管理 一、作息时间 正常班次上午：8 ：00-12 ：00 下午：13：00-17：00 ...

管理，规范固定资产的购置、使用与核算，根据国家有关规定，结合公司经营需要，制定本办法。 2.固定资产的管理 2.1本办法适用于公司各个部门。 2.2公司设备管理部为固定资产 转移单”一式四份，由设备管理部签章后，送移入部门确认。第一联送固定资产管理部门；第二联送财务部门；第三联交移入部门；第四联交移出 ...

，包括其性质、隶属关系、职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上 人员守则，不吃请、不受贿、不循私枉法，坚定不移的维护法制。 五、法律顾问工作制度建立请示汇报制度。聘方日常法律事务由顾问律师负责处理；对重大经营决策 ...