：保证遵守《中华人民共和国进出口商品检验法》《中华人民共和国进出境动植物检疫法》《中华人民共和国卫生检疫法》等有关法律，法规之规定和检验检疫机构制定的各项规章制度。如有违法行为，自愿接受检验检疫机构的处罚并负法律责任。 本委托人所委托的受委托人向检验检疫机构提交的“报检申请单”和随附的各种单证所列 ...

：工作期内，员工因工作表现、工作能力等互不符合本公司要求，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 2-5-1原则 公司根据工作需要，本着人尽其才发挥潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动 ...

解聘 员工可以因正当理由向公司提出辞职，但必须至少提前一个月提出书面申请。公司会在一个星期内对其申请予以答复并按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止劳动合同。在员工离开公司以前，应将公司的财产、工具、钥匙、证件以及所有有关公司 ...

，酒店将退还保证金并发给当月工资。 （2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不再退还受聘员工保证金： A不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。 B旷工3天以上，伪造病假、事假。 C服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给酒店信誉带来严重影响者。 D被依法追究刑事责任。 E违反计划生育规定 ...

制度教育。 单位签章__________ _____年___月____日 附：我已知悉__________(单位名称)岗位规章制度，并保证执行制度，服从岗位管理。 劳务人员签字___________ ________年______月___日...

、财务负责人的组成、职权和报酬等内容，公司的税收、财务制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行。十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度，由总经理负责制订，报经股东会审核后实施。十三、公司利润在按照规定进行各项提取后，按照股东出资金额比例进行分配十四、本协议未尽事宜，由股东协商一致 ...

达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动 ...

，可以决议将其除名。 （1）未履行出资义务； （2）所持公司股东权益份额的一部分被人民法院判决没收； （3）有意违背章程的规定或严重违反公司的规章制度，给公司带来严重后果； （4）因故意或者重大过失给公司造成损失； （5）其他严重损害公司利益的情形。 因上述原因丧失出资人资格，由出资人决定并处分其 ...

，可以决议将其除名： （1）未履行出资义务； （2）所持企业股东权益份额的一部分被人民法院判决没收； （3）有意违背章程的规定或严重违反企业的规章制度，给企业带来严重后果； （4）因故意或者重大过失给企业造成损失； （5）其他严重损害企业利益的情形。 因上述原因丧失出资人资格，由出资人大会决定并处分 ...

涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 第六十六条公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。不断加强职工的民主管理，依法规范职工参政议政渠道。 第六十七条公司董事、总经理及其他高级管理人员应当遵守 ...