合理的幼儿一日生活作息制度。 第二十八条幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡的档案，按规定每年体检一次。 第二十九条幼儿园统一使用消毒餐具，建立病患 ，由园长提交教工代表大会（或全体教工会议）审议讨论决定；与教工福利待遇密切相关的问题，提交教工代表大会（或全体教工会议）讨论通过。 第三十六条本园园长 ...

．市场预测；e．开办费用；f．资金来源；g．其他需要说明的问题。 第七十八条分支机构的设立须以扩大服务领域，占有较大市场份额，利于合伙所的整体 各年度累计分红收益比例承担。 第一百一十九条合伙所终止后，财务帐簿、业务档案、印章等移交司法行政机关。 第十三章法律责任 第一百二十条合伙人因个人过错给合伙所 ...

负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。 十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行 起生效。 十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。 甲方：(盖章) 法定代表人：(或授代理人签字) 乙方：(签字) 协议签订日期 ...

的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。 十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。 十 之日起生效。 十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。 甲方：（盖章） 法定代表人：（或授代理人签字） 乙方：（签字 ...

的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。 十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。 十 之日起生效。 十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。 甲方：（盖章） 法定代表人：（或授代理人签字） 乙方：（签字 ...

相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章 起生效。十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。 甲方：___________________（盖章） 法定代表人：___（或授代理人签字 ...

各部门功能、部门与部门间的协调情形、人事政策、薪酬制度、员工福利政策，有深入的了解，才能应对应聘者随时所提出的问题。 2．5 面试人员必须 经面试条件合格者，应当填写《录用考试成绩汇总表》（附件四），存入新员工档案。 9．本办法自公布之日起施行。 附件一 面试通知单 面试通知 __________先生 ...

时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1)制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一的 和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7)上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交单位的人力 ...

时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一 和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7) 上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交单位的人力 ...

时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一 和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7) 上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交单位的人力 ...