，二申请人于2008年7月28日正式被被申请人万源市XXX大酒店聘用为客房部的员工。二申请人在被申请人万源市XXX大酒店每天工作时间为九个小时，每周 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时。以及根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并 ...

发展的要求。《中华人民共和国合同法》第一条至第八条明确表明合同是受到尊重的。无论如何，合同条文只要不违反法律强制性规定，都应当受到尊重。被告主张原告产品的 合同目的，这也存在很大争议。 代理人认为，被告违约解除合同的事实是清楚的，如果原告方的产品真实存在质量问题，被告也不能以此解约。所以被告应承担违约 ...

投产，以及未经双方协商一致而单方解除合同的事实只字不提，却毫无根据地认定上诉人违约，这是原判决在认定事实方面的第二个错误。 其一，关于原判决所谓上诉人迟延支付 欺诈性质，其与上诉人所签订的《碎石加工合同》应依法确认为无效合同。 其二，根据经济合同法第19条的规定，“加工承揽合同，应根据定作方提出的品名 ...

，自行到该公司工作，事后其母先知此事。上述事实，有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承公司工商登记情况及其宣传 其辩解不予采纳。综上，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条、第一百零七条、第一百一十四条第二款之规定，判决如下：本判决生效之日起十日内 ...